Uusi tutkinto lisää osaamista
Lehtikuva / Antti AImo-Koivisto Metsäteollisuuden ja kemianteollisuuden tavoitteet laaja-alaisen osaamisen kehittämisessä ovat yhteneväiset. Prosessiteollisuuden uusi perustutkinto vastaa toimialojen odotuksiin.Metsäteollisuus ry ja Kemianteollisuus ry ovat vieneet tutkinnonuudistusta eteenpäin yhteistyössä. Uudistusta pidetään erittäin tärkeänä osaamisvaatimusten jatkuvassa muutoksessa sekä valmistusprosessien ja toimintatapojen kehittyessä.
– Uusi tutkinto vastaa työelämän tarpeita entistä paremmin, sillä tuotantotehtävissä vaaditaan monitaitoisuutta ja vahvaa kykyä toimia ryhmässä. Monitaitoisuus antaa valmiuksia myös tehtäväkiertoon, viestintäpäällikkö Päivi Luoma Metsäteollisuus ry:stä korostaa.
– Kun Metsäteollisuus teki aloitteen tutkintojen yhdistämisestä, ehdotukseen oli helppo vastata myönteisesti. Yrityksissä tarvittavan laaja-alaisen osaamisen valmiuksia tulee synnyttää jo peruskoulutusvaiheessa, apulaisjohtaja Riitta Juvonen Kemiateollisuus ry:stä lisää.
Monipuolisuus on tärkeää
Uuden tutkinnon toivotaan parantavan koulutuksen kiinnostavuutta ja joustavuutta, jotta koulutetut nuoret työllistyisivät ja osaamista olisi helppo täydentää työn ohessakin. Yrityksille tutkinto tarjoaa entistä paremmat mahdollisuudet hyödyntää tutkintoa esimerkiksi omassa aikuiskoulutuksessaan yrityksen omien tarpeiden mukaan.
– Tutkinnon ansiosta opiskelijoilla on entistä monipuolisemmat valmiudet hakeutua töihin prosessiteollisuuteen ja vastata työelämän tehtäväkentän monipuolistumiseen. Monipuolisuus on erityisen tärkeää teollisuuden suhdanteiden muuttuessa, Juvonen sanoo.
Laaja-alaisen osaamisen lisäksi tavoitteena on kehittää koulutusresurssien käyttöä.
– Uudistuksen myötä turha ja päällekkäinen koulutus jää pois, koska kurssit palvelevat koko prosessiteollisuutta alasta riippumatta, Luoma toteaa.
Tuloksia kolmessa vuodessa
Kaikki alan opiskelijat saavat tutkinnossa vahvan pohjan prosessiteollisuuden yleiseen osaamiseen, tuotantoprosesseihin, prosessinohjaukseen ja käynnissä pitoon. Toimialaosaaminen nousee esiin opintojen loppuvaiheessa sekä opintojen osana olevassa työssäoppimisessa.
Uutta tutkintoa on markkinoitu toimialojen yhteistyönä sekä oppilaitoksille että kevään 2010 yhteisvalintaan osallistuville nuorille. Yrityksissä vaikutus alkaa näkyä reilun kolmen vuoden kuluttua, kun ensimmäiset tutkinnon suorittaneet nuoret valmistuvat.
SO-M
Herättikö kirjoitus ajatuksia? Kerro niistä muillekin!
Kukaan ei ole vielä kommentoinut tätä artikkelia.