经历失败走向成功
REETI SAARINEN 参与去年失败日活动的包括Rovio公司的Peter Vesterbacka以及No Fea的作者Pekka Viljakainen为了向大批的老年人在退休后提供支持，芬兰在未来十年需要超过20万个新的就业机会，来维持其福利国家的政策。
阿尔托企业家协会（Aaltoes）的Riku Lindholm解释说：“我们需要雄心勃勃的冒险者，那些想要改变世界的人，那些将会尝试、失败、再次尝试直至成功的人。”
然而，芬兰的普遍态度传统上并不鼓励冒险。
“在这里你失败以后，并不会有人拍拍你的背，给予你支持。如果你失败了，你就会丢脸。这正是我们想要改变的态度。”
尝试，并抓住机会
失败日的想法产生自2009年，活跃的Aaltoes团队在那年参加了硅谷举行的失败者大会。芬兰首个失败日活动在2010年10月举办。
“2011年夏天，我们决定从这个失败日活动开始，用一个全新的团队创建一个全国性现象，一个不只是企业家会留意的东西。”
“失败本身不是重点，重点是从中学习。重要的是尝试我们大胆的新思路。”
“失败是极好的学习机会，个人和公司在雄心勃勃的设定新的挑战之前可以考虑以前在什么地方犯了错误。如果你没有尝试任何新东西并勇于承担风险，你不大可能产生任何新的杰出想法。”
建立一个文化变革
虽然初创企业往往失败，但Lindholm认为他们往往通过尝试早先其他人不想尝试或不敢相信的东西而指明了方向。
“那些成功的企业往往为自己或社会全体多次收获回报。”
作为初创公司的绝佳例子，Lindholm引用了Rovio公司及其非常成功的“愤怒的小鸟”游戏。
“在‘愤怒的小鸟’之前，Rovio制作了52款游戏，而且几乎以破产而告终。不过，最后它还是成功了。”Lindholm笑着说。
下一次全国失败日将在2012年10月13日举行。想法还是通过勇敢和大胆的企业案例，展示失败、学习、雄心和芬兰的未来如何交织在一起。邀请将扩大到学生、
企业和国家领导人以及来自各个领域最为成功的芬兰人。
“我们的长远目标是在我们的国家态度方面实现文化变革，并从我们的社会中根除失败的耻辱感。”
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